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找工作0512-58586838 招员工15062507915

薪酬绩效经理

江苏航宇重型包装有限公司

职位类型：全职
性别要求：不限
招聘人数：1 人
薪资待遇：10000-12000 元/月
工作地区：张家港-金港镇
学历要求：本科
工作经验：五年以上
年龄要求：不限
发布时间：2025-12-16
截止时间：2028-12-31

职位介绍：
职位介绍
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业；
2. 系统接受过薪酬管理、绩效管理专业培训，持有国家二级人力资源管理师资格证书，持有SHRM或HRCI认证优先；
3.5年以上人力资源工作经验，其中2年以上薪酬绩效模块专项经验，有大型企业或跨行业项目经验者优先。
其他说明
1.熟悉SAP SuccessFactors或Workday等HR系统，具备数据分析工具（如Power BI）认证优先；
2.掌握薪酬结构设计方法（基本工资、绩效工资、津贴补贴），熟悉平衡计分卡、KPI设计方法，熟练使用薪酬调研报告分析技术；
3.理解劳动法及薪酬合规要求，掌握绩效反馈与面谈技巧；
4.熟悉组织发展理论与人才梯队建设，了解股权激励与长期激励机制；
5.熟悉人力资源信息系统（HRIS）操作。
福利待遇
社保节日福利

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