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　　因工作需要，张家港市行政审批局面向社会公开招聘公益性岗位人员8名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数 

岗位名称	岗位简介	岗位 代码	人数	开考比例	学历	专业	其他
综合咨询受理	综合咨询受理	01	8	1:3	本科及以上	不限

　　二、招聘要求

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和职业道德，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。

　　（二）具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；年龄在35周岁及以下（1985年3月8日以后出生）；大学本科及以上学历；户籍不限。

　　（三）不得报考的情形：

　　1.曾有过刑事处罚或其他违法犯罪记录的；

　　2.曾受过党纪或政务处分，尚处于处分期间或者未满影响期限的；

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　5.对个人重要信息有故意隐瞒或欺骗的；

　　6.法律、法规规定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　（一）报名、资格审核

　　1.根据目前疫情防控有关要求，现场报名考生须接受“苏康码”查验和体温检测，均无异常方可参考报名。

　　2.现场报名时间：2021年3月8日至2021年3月12日，上午8:30-11:00、下午13:00-16:00。超出规定时间不接受报名。

　　3.报名地点：张家港市人力资源开发有限公司（市华昌路3号港城大厦715室）。

　　4.资格审核需提供材料：

　　（1）应聘者登录张家港人才网（https://www.zjgrc.com/）下载并填写《报名表》；本人身份证、学历学位证书（2021年普通高校应届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》《毕业生就业协议书》）、近期免冠一寸彩照2张。

　　（2）所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，均要出示原件并提交复印件。

　　5.应聘者须对照本《公告》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息，在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格，责任由报名者自负。

　　（二）考试

　　考试分为笔试、面试两个环节。

　　1.笔试

笔试为闭卷考试，内容为综合知识，不指定复习教材。时间、地点另行通知，考生需携带准考证和身份证参加考试。

笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。笔试结束后，在合格分数线以上按计划的1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选。

　　2.面试

　　面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试分数保留2位小数，第三位小数按“四舍五入”处理。面试成绩不合格者不计算总成绩。将笔试成绩的40%与面试成绩的60%相加，得出应聘人员总成绩。在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取笔试成绩高者；如笔试成绩仍相同，组织加试。

　　（三）体检

　　体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者不得录用。具体体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理（未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃）。

　　（四）政审和公示。

　　体检合格人员由派遣单位负责考察政审工作。发现应聘人员不符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位要求的其他资格条件的，按规定程序取消其录用资格。

　　在招聘各环节中，应聘者应保持通讯畅通，切勿变更报名登记的电话号码。以电话等方式通知应聘人员补充材料、递补、复检、报到等，在规定的时限内未到达的，视为自动放弃。

　　面试后，因应聘人员体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　招聘单位根据考试、体检、考察结果，确定拟录用人员名单，并在张家港市人才网（https://www.zjgrc.com/）进行公示，接受社会和考生监督，公示期不少于7个工作日。

　　四、其他事项

　　1.应聘者一旦被录用，须按《录用通知书》规定的时间及时报到。如与其他单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。因应聘人员个人原因逾期未办理录用或签约相关手续的，取消其录用资格。

　　2.新录用人员实行试用期制度，试用期为2个月（包含培训期），试用期满考核合格者，予以正式录用；不合格者，取消录用资格。

　　3.完成岗前培训且试用期考核合格者，张家港市人力资源开发有限公司与新录用人员签订劳动合同，录用人员相关待遇参照市同类公益岗位人员标准执行。

五、本公告由张家港市人力资源开发有限公司负责解释。咨询电话：0512－58798680。

附件下载：
报名登记表.doc
综合咨询受理岗位简介.doc

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