人们常说，不想当将军的士兵不是好士兵，作为员工来说也是一样，没有一个员工想永远就作为员工的，都希望在工作的过程中，不断的成就自己，通过自己的奋斗，最终得到晋升，当上领导，在中国人的眼中，这是最成功的职场历程，但是这个历程的时间长短就有很多的不确定因素了，下面给大家来说一说怎么能在最短的时间实现晋升。

　　一、勇于提出自己的观点

　　在职场中，开会时一个常见的事情，有的人在会议中基本上属于听课状态，基本上这次的会议和自己是没有太大的关系的，领导下达什么任务了，就照做就好。这样的员工怎么会很快得到晋升呢？一定要记住，开会的时候是一个非常好的表现机会，你一定要学会参与其中，虽然你是一个基层的员工，但是一定在开会的时候要有自己的想法，对事情有自己的见解，当你有想法的时候，就和领导说出来，即使你的想法可能不被采纳，但是在领导的眼中，你是勇敢的，和别的员工是不一样的，只要有机会，肯定先给你晋升的机会的。

　　二、工作好不如汇报好

　　工作的过程中，你能看见两类对比非常明显的人，一类是喜欢汇报的，一类是黄牛级别的，工作了很多都是属于默默无闻的，那么你看这两类人在职场一般是谁先晋升，显然是前者，你工作了，就让你的领导知道，有需要帮助的地方，就让你的领导给你思路，这样你在你的领导中才有分量可言，工作中，真的不需要不说话只干活的人。

　　这两方面可能并不是被特别多的人知道，但是知道这两个方面的人基本上都能在职场中成就自己，给自己一个好的晋升机会。

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