为满足辖区教育发展需求，提升学校教育教学发展水平，乐余镇决定面向社会公开招聘教育储备人才，建立教育人才储备库。

一、 招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，作风正派，品行端正，无违法违纪等不良记录；
2.热爱教育事业，为人师表，有较强的责任心、事业心，具有团队合作精神；　　
3.中小学教师具有本科及以上学历并具有教师资格证书，幼儿园教师具有大专及以上学历（有教师资格证书者优先），保育员具有高中以上学历；
4.具有正常履行职责的身体条件，年龄原则上不超过40周岁（1977年8月1日及以后出生）；
5.能用流利普通话开展教育教学工作，有普通话等级证书的优先考虑录用；
6.特别优秀的可适当放宽条件。

二、招聘职位
招聘职位及相关要求详见附表１。

三、报名
1.报名地点：乐余镇教育管理办公室，电话：58962216
2.报名日期：2017年7月24日－8月4日，上午8：30－11：00，下午1：30－4：30（双休日除外）。
3.报名：应聘人员需如实填写《乐余镇教育储备人才报名表》（附表２），每人限报1个职位。报名时需提供身份证、户口簿、学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书等相关专业证书及工作经历证明的原件和复印件，同时交一寸彩色同底证件照2张。

四、招聘程序
1.资格审查组织人事部门会同教管部门，根据报名者提供的登记表及各类证明材料，对报名人员进行资格审查。凡弄虚作假者，取消报名资格。
2.考试通过资格审查人员进入考试，考试时间另行通知。　　　　　　　
本次考试由组织人事部门会同教管部门对符合报名条件人员进行综合考核，综合考核分笔试和面试，笔试占40%，面试占60%，考核结果当天公布考。
3.考察、体检、政审根据考试成绩从高分到低分排序，按实际需求数进行资格复审、考察、体检、政审。在考察、体检、政审过程中弄虚作假，或反映有严重问题并查有实据、影响任职的，取消聘用资格，按应聘人员考试成绩依次等额递补。
4.公示、聘用对拟聘用人员进行公示，公示期为7天。如发现问题，一经核实即取消聘用资格。拟聘用人员经公示无异议后，由教管办统一调配安排至各中小学、幼儿园，并办理聘用手续。

五、报酬待遇
1.聘用人员，由所在学校与其签订聘用合同，报教管办备案，聘期1年（包括试用期1个月，试用期内考核不合格，取消录用资格）。合同期满，双方视情况决定是否续签。
2.聘用人员年总报酬按乐余镇镇聘合同制教师待遇标准执行，年终奖金部分由学校制定具体考核细则，按考核结果发放。

六、组织领导和纪律监督
　　教育储备人才招聘工作在镇党委统一领导下，组织人事部门会同教管部门具体实施。纪检监察部门对招聘全过程进行监督。

七、本简章由组织部门、教管部门负责解释，自公布之日起施行。
　　纪检监察部门举报电话：58961362 
咨询电话：58660358、58962216 　　　　　　

　　乐余镇组织人事办
乐余镇教育管理办　　　
二〇一七年七月二十四日

附件1：

2017年乐余镇教育储备人才招聘计划表