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培训管理应如何与时俱进拥抱变革
近期，各种有关培训变革、培训颠覆、培训新模式、翻转课堂的探讨在各大行业论坛此起彼伏，层出不穷，每篇……

绩效管理落地的十个关键问题
有人说，绩效管理难，难于上青天。而从中国企业多年来的实践经验来看，成功地实施绩效管理的企业确实寥寥……

2014年中国经济形势8大预测
导读：当前，我国经济正处于增长速度换档期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期叠加的阶段。值此战略转……

跟毛毛虫学职业规划
导读：其实从本科毕业时就我开始关注职业生涯的问题，但是一直没有能找到一个简洁的方式把这个事情……

哪些迹象说明员工要离职？
导读：所谓凡事预则立不预则废，如果我们能够观察到员工的离职迹象，沟通了解离职原因，寻找深层诉……

离职潮来袭，HR应如何改善员工关系来有效降低离职率
导读：春节假期后新一波的离职潮来袭，新一批入职的80后、90后员工更是“裸辞”，走得格外潇洒……

高级面试技巧：把100个面试问题变成5个
　　导读：所有的面试官也只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息，如果你细心总结，……

中小企业的招聘工作为何如此难？
　　在从事人力资源咨询工作中，经常有些中小企业的HR人员向我抱怨：为什么我和同事辛辛苦苦、认认真真……

盘点2013：中国人力资源领域十大关注
时光总是在你不经意消无声息地流失，2013年在转眼间过去了，蓦然回首，这一年里，我们有喜有忧，有得有……

职场新人：让“三管”为职场助力
刚刚步入工作岗位，作为职场新人的我们，拥有了高涨的工作热情，也面临着工作经验不足的窘况，如何快速进……

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