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职位介绍：
岗位职责
1、外协供应商资源开拓与供应链资源储备
2、年度专项降本项目操盘与成本优化
3、供应商全生命周期体系搭建与迭代优化
4、供应链风险预警管控与异常应急处理
5、采购流程标准化建设与数字化落地
6、全部门前置联动，实现源头综合降本
7、团队量化管理与供应链战略复盘落地

【任职要求·精准匹配资深管理】
1、本科及以上学历，供应链、机械制造相关专业优先；
2、5年以上重工/冶金成套装备外协采购经验 + 3年以上团队管理经验，个人经手采购规模3亿+，熟练使用ERP、SRM系统；
3、精通机加、焊接、钣金、铸件等外协工艺，具备独立审厂能力，有大批量外协供应商成功开发案例；
4、独立主导过百万级年度降本项目，擅长破局原有供方垄断、商务谈判能力强；
5、亲手搭建过供应商分级考核体系，可独立处理涨价谈判、交付纠纷、供货异常等突发问题；
6、结果导向、正直自律，认同长期深耕张家港发展，优秀异地资深人才可沟通适配。
【重要提示】
本岗位为外协供应链开发管理岗，纯内勤跟单、事务型采购请勿投递，只招能开发、能降本、能建体系、能带团队的资深供应链管理者。
【企业优势】
稳定10亿级制造企业、赛道优质、订单常年饱和、无淡季危机；岗位实权充足、晋升路径清晰、薪酬和个人能力强绑定，适合想长期稳定发展、靠结果拿高薪的资深人才。
其他说明
年薪：25W-40W（能力优异可面议）
薪酬结构：固定薪资+ 年度绩效奖金
核心逻辑：降本越多、奖金越高、上不封顶，实干者高薪兑现
福利：全额五险一金、法定年假、节日福利、团队团建、管理层专项培养、完整供应链体系培训

汇报：供应链副总经理
团队编制：下辖采购主管2名、采购专员2名
工作模式：每周3-4天苏南外协工厂审厂调研，其余时间办公室统筹管理，动静结合、高效纯粹