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完美简历的“四五六”法则
一份完美的简历不仅是求职者的智慧博弈，更是求职者漫长求职生涯的助力器。看似几张薄薄的纸张却有大学问，……

如何有效激发员工的潜能
企业人力资源管理是一项长期积累的工作，不是一朝一夕就可以面面俱到的。在企业之间竞争越来越激烈的今……

学会“五个C”为你职场生涯带来光明
我们正处在竞争激烈的年代，同时也是瞬息万变的年代，职场生涯的发展也如人生一样会发生许多变化，个人的……

职场13个魔鬼定律
NO.1矛盾定律：人人都明白一朝天子一朝臣，因此跟领导走得太近了不行，离得太远也不行。……

吐槽大部分面试官的必问题：你为何辞职？
有一项调查说明，求职者最不喜欢HR问的问题就是“你为何辞职？”。求职者离职，无非工资太低、环境太……

一个面试官对求职者的忠告
招聘会现场面试不同于正式面试，招聘人员坦言，这是一个“对眼”的过程，面试时间不定，面试问题也比较……

拿什么拯救你的员工
有专家发现，如果员工长时间从事同样的工作，会觉得厌烦、沉闷，并且工作表现低于平常。虽然员工们都在……

2013年人力资源十大发展趋势
最近，一个故事在微博很流行。美国一家基础设施公司的顶尖程序员Bob将自己的工作外包给中国沈阳的一……

一句话招聘（微招聘）与正式会员的区别
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最容易被面试官拒之门外的五种人
要想求得一份好工作，除了具有一定的能力外，面试时面试官对你的印象也至关重要。所以，面试过程中，要……

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