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劳动者学历造假被辞退单位是否需要支付经济补偿
　　当前，一些求职者为了迎合用人单位的需求而在个人简历上乱做文章，殊不知这样将会导致签订的劳动合同无……

劳动合同法关于员工签订无限期合同的规定有哪些?
　　劳动合同法规定，员工与企业签订两次固定期限劳动合同之后就必须签订无固定期限劳动合同。　　张……

职工犯错被罚款后遭辞退合不合理?
　　核心内容：薛某在工作中严重违反规定，发生重大失误，汽车修理厂按照内部管理规定作出对其罚款，事后……

就业协议和劳动合同完全是“两码事”
　　[案例回顾]：小王从某大学毕业后就职于一家公司做人力资源管理工作。小王与公司、学校三方签订了《……

续签劳动合同不能大意自然延续不等于续签!
　　当劳动合同到期时，再续签合同还有哪些需要注意的地方？岁尾年初，往往是续签劳动合同的高峰期，不过……

招聘信息中出现“男性优先”算不算违反劳动法?
　　经常初入招聘会的人都会发现，许多企业的招聘信息中经常出现：“男性优先”的字样。那么这样到底算不……

应届毕业生找工作求职成功后反悔索要保证金被驳回!
　　张女士到煤炭总医院求职成功后，医院为她办理了进京指标，在占用了进京指标后，她以到放射科工作有辐……

公司不给开离职证明劳动法赔偿
法律风险提示：《劳动合同法》规定，解除或者终止劳动合同，用人单位应当为劳动者出具解除或终止……

试用两月无故被辞员工索赔被斥荒唐
张铮是江苏省人，今年40岁。他与单位签订了一份雇佣协议，用工单位泰科公司是一家外资企业。双方于20……

公司这样改绩效工资合法吗？
　　困惑：我公司准备实行新政策。工资按绩效来发放，底薪为1500元+全勤奖100元+岗位补贴4……

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