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  • 成立时间2014 年
  • 所属行业电子/电气/半导
  • 企业性质有限责任公司
  • 注册资金50 万元
  • 员工人数50-200人
  • 所在地址张家港 - 塘桥
  • 浏览次数92358 次
  • 更新时间2020-1-21
  • 张家港市佰瑞普电器科技有限公司招聘企业管理的具体要求
  • 企业管理
  • 职能职位:行政/人事类-不限
  • 职位类型:全职
  • 性别要求:不限
  • 招聘人数:1 人
  • 薪资待遇:面议
  • 工作地区:张家港-塘桥镇
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:不限
  • 年龄要求:30 - 50岁
  • 发布时间:2019-12-23
  • 截止时间:2020-03-23
  • 具体要求:一、基础管理职能
    1、在总经理的领导下,负责公司战略规划的制定和协助推行。
    2、负责督察督办公司各部门、车间分战略规划的制定和落实,检查战略规划的执行情况,并定时向总经理提交报告。
    3、负责公司年度综合性资料的汇总,负责公司年度、季度计划的编制。负责公司年度总结的撰写。
    4、根据公司发展需要及时向总经理提交公司机构设置方案,经批准后负责组织机构的设置和组建。
    5、负责公司制度建设和各项管理制度的制定、颁发与推行。
    6、负责公司各部门、各车间职能范围的制定;负责职务说明书与岗位职责的制定和修订。
    7、负责公司的标准化建设工作,负责管理标准的制定与推行。各部门、各车间的工艺标准、质量标准、设备运行、维护和检修标准等,由各主管部门制定,企管部审核,总经理批准后执行,企管部负责执行过程的督察考核。
    8、负责公司档案室的管理和各类档案的收集、保管、借阅与过期档案的销毁工作。
    9、负责公司各项管理工作的督办督察工作。
    二、人力资源管理职能
    1、在总经理的领导下,负责编制公司人力资源管理规划,并具体落实。
    2、负责公司绩效管理方案的制定和考核指标的制定与审核工作,具体负责绩效管理工作。
    3、负责公司员工培训规划的制定,对培训工作进行全面管理。负责相关培训讲义的编制和课程讲授。督察督办相关部门编制相关专业讲义和授课。
    4、负责车间、科室标准化的考核。
    三、企业文化建设职能
    1、在总经理的领导下,负责企业文化建设纲要、企业文化建设规划、员工手册、岗位手册、营销员手册的制定和修订工作,并负责纲要、规划、手册的推行工作。
    2、负责公司内外形象塑造方案的策划工作。
    3、负责推行“以人为本”和“人文开发”工作,负责编辑相关学习资料,促进团队素质和员工素质的提高。
    4、负责大力开展精神文化、行为文化、制度文化和物质文化的建设工作。
    5、负责开展营销文化建设,促进公司品牌文化的不断开拓。
    6、负责企业文化在员工中宣传培训工作,做好公司的文化宣传报道工作,提升公司知名度。
    7、负责公司员工文体活动的组织安排工作。
    8、负责公司月刊或季刊的筹备工作,待时机成熟负责月刊或季刊的编辑出版工作。
    四、负责总经理交办的其他工作。
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