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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2014-12 - 2016-9 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 销售类 |
人事部 |
人事行政经理兼出纳 |
倒闭 |
| 工作描述 |
| 1、负责员工入职、离职手续办理，员工劳动合同的签订
2、公司内部员工档案的建立与管理;
3、负责公司每日社保、公积金增减申报
4、负责公司每日薪资、考勤、绩效、计提的核算
5、负责公司固定资产增减和台账、配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等
6、负责登记每日人力日报表
7、负责公司系统的开通与关闭，并且处理相关文件
8、每日更新人员入离职表
9、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议、物业协议、以及各类人事行政文档
10、负责各部门人员的晋升、异动、调组、转正
11、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、合同解除
12、负责采购公司办公用品与登记、发放、管理
13、办理相关公司的营业执照与印章
14、负责公司的备用金支出与登记、报销、对账
15、负责公司各部门的行政后勤类相关工作
16、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作
17、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作
18、有驾照
19、熟练各办公软件excel、world、office ，ERP、HR系统等 |
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基本信息 
