|
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2014-03 - 2015-02 |
***************** |
有限责任公司 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
经营/管理类 |
销售部 |
销售主管 |
个人原因 |
工作描述 |
负责销售团队的管理,完成经理布置的销售指标。
每天关注员工的工作状态,调整员工的工作心情并解决员工遇到的工作问题。
整理员工收到的客户反馈,制定解决方案。 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2015-03 - 2017-04 |
***************** |
有限责任公司 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
销售类 |
营销部 |
区域经理 |
个人原因 |
工作描述 |
主要负责区域性的销售计划,制定销售方向,市场调查。
关注竞争对手的市场动向,根据实际情况制定区域销售计划。
整合朝阳区区域数据,分配团队员工的负责区域,指导员工的初期销售方向,销售方法等。 |
|