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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2011-08 - 2017-08 |
***************** |
国有企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 能源/矿产/地质勘查 |
行政管理中心 |
行政主管 |
行业发展瓶颈 |
| 工作描述 |
| 1.行政管理：统筹公司行政事务，搭建SOP管理体系，制订行政规章制度及管理办法，优化内规工作流程，细化考核，统筹内、外事务对接管理；
2.会议督办：部署安排各项会议，组织、协调、落实会议场地，会场布置，撰写会议纪要上传下达，协调维护部门关系；
3.职场选址：选址安排分公司职场地点及需求数据统计，租赁签订事项安排，及装修、消防、搬迁跟进监理；
4.企业文化：负责企业文化的宣传、推广、策划，活动文案编写，开展企业文化培训，举办团队活动，组织公司年会，拓展，时令节日活动；
5.公文处理：行政类公文的起草、下发、传阅、归档、来函信件的呈阅、批复、存档、通知；
6.固资管控：管理固定资产系统，做好固定资产的建账造册、资产类别的维护、管理、盘点、评估、统计、折旧处理管控；
7.项目管理：按月度调整市场推广活动方案，并相应宣贯、指导、组织、协调及监督实施，对策略执行效果负责；
8.采购管理：行政物资与供应商的联络安排，优化供应采购链；采购、发放物资、办公、福利物品；
9.法务协办：制订标准合同文本，协助法务审核合同，参与合同的起草、谈判、跟进、检查、签订、用印，履行；
10.职场建设：细化职场6S管理，搭建现代office管理环境，管控员工行为及职场条件修正，优化后勤服务，做好物业保洁绿化管理，保障职场运转；
11.资质管理：企业资质、证照，印章的保管、使用，规范资质证照使用流程，档案存档管理及归卷，资质年检及年报，股权变更及工商事务对接处理；
12.后勤保障：公务车管理，做好申请、调配、管控、保养、维护、年检；司机的安全培训及规范管控，履行车辆申请制度，管控职场用电、公共环境、库房、机房、网络安全；
13.经费管理：编制年度行政经费预算，管控行政支出，做好职场、行政、采购等类别经费的编制与核算，操作管理财务ERP系统。 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2017-08 - 2018-12 |
***************** |
个人独资 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 采购/贸易 |
人力行政部 |
人力行政主管 |
长期外派 |
| 工作描述 |
| 1.行政管理：统筹公司行政事务，搭建SOP管理体系，制订行政规章制度及管理办法，优化内规工作流程，细化考核，统筹内、外事务对接管理；
2.会议督办：部署安排各项会议，组织、协调、落实会议场地，会场布置，撰写会议纪要上传下达，协调维护部门关系；
3.职场选址：选址安排分公司职场地点及需求数据统计，租赁签订事项安排，及装修、消防、搬迁跟进监理；
4.企业文化：负责企业文化的宣传、推广、策划，活动文案编写，开展企业文化培训，举办团队活动，组织公司年会，拓展，时令节日活动；
5.公文处理：行政类公文的起草、下发、传阅、归档、来函信件的呈阅、批复、存档、通知；
6.固资管控：管理固定资产系统，做好固定资产的建账造册、资产类别的维护、管理、盘点、评估、统计、折旧处理管控；
7.项目管理：按月度调整市场推广活动方案，并相应宣贯、指导、组织、协调及监督实施，对策略执行效果负责；
8.采购管理：行政物资与供应商的联络安排，优化供应采购链；采购、发放物资、办公、福利物品；
9.法务协办：制订标准合同文本，协助法务审核合同，参与合同的起草、谈判、跟进、检查、签订、用印，履行；
10.职场建设：细化职场6S管理，搭建现代office管理环境，管控员工行为及职场条件修正，优化后勤服务，做好物业保洁绿化管理，保障职场运转；
11.资质管理：企业资质、证照，印章的保管、使用，规范资质证照使用流程，档案存档管理及归卷，资质年检及年报，股权变更及工商事务对接处理；
12.后勤保障：公务车管理，做好申请、调配、管控、保养、维护、年检；司机的安全培训及规范管控，履行车辆申请制度，管控职场用电、公共环境、库房、机房、网络安全；
13.经费管理：编制年度行政经费预算，管控行政支出，做好职场、行政、采购等类别经费的编制与核算，操作管理财务ERP系统。 |
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基本信息 
