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工作经历
时间：2011-08-01 - 2014-02-08
公司名称：*****************
公司性质：个人独资
所属行业：酒店/餐饮/旅游/娱乐
所在部门：人事行政部
职位名称：人事助理
离职原因：薪资不太理想，休息情况不太理想
工作描述：1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；　　 2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；　　 3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；　　 4、组织、安排应聘人员的面试；　　 5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；　　 6、组织、实施员工文化娱乐活动；　　 7、管理公司人事的档案；　　 8、协助实施员工培训活动；　　 9、完成人力资源部经理交办的其它事项。
语言能力
掌握语种：英语
掌握能力：一般