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工作经历
时间：2009-07 - 2015-07
公司名称：*****************
公司性质：国有企业
所属行业：消费品(生产/加工/制造)
所在部门：工程维修部
职位名称：副主任
离职原因：在原公司已工作六年，想寻找新的机会，接受新的挑战。
工作描述：2009年，任机械技术员，负责所在部门的5S工作，建立5S管理体系。 2010年，任机械技术员，负责建立公司设备管理体系。包括：编制各生产车间的设备台账；配合引进并完善设备管理软件；编制各类设备的点检表；引进设备振动检测仪及软件，并对公司的泵类设备及风机类设备振动检测及数据记录。 2011年，任机修班长，带领本班组成员参与车间的设备维修工作。我除完成日常维修任务还负责：部门新员工的安全教育培训；编写重难点设备维修技术手册（我从四懂三会的角度出发，编写了公司22类重难点设备的机械维修手册。包括：泵类设备、风机类设备、换热器、冷却塔、离心机等）。 2012年至今，任机修副主任，负责公司外协维修工作及维修现场的管理工作。此外还负责：制定生产车间的停车检修计划；部门的应急预案演练；员工技能培训及SOP考核；并参与过公司两个生产车间新建工程项目的设备安装和调试工作。并于2012年被评为公司优秀员工。
语言能力
掌握语种：英语
掌握能力：良好