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找工作0512-58586838 招员工15062507915
个人简历内容
基本资料
教育培训
工作语言
联系方式
黄先生 - 个人简历 - 工作语言
工作经历
时间：
2005-7 - 2006-11
公司名称：
*****************
公司性质：
私营企业
所属行业：
消费品(生产/加工/制造)
所在部门：
金加工车间
职位名称：
机械车床工
离职原因：
个人原因
工作描述：
主要从事机械零配件精加工。
时间：
2006-12 - 2008-12
公司名称：
*****************
公司性质：
其他
所属行业：
其他
所在部门：
部队
职位名称：
话务标图员
离职原因：
服兵役
工作描述：
标图
时间：
2009-2 - 2010-6
公司名称：
*****************
公司性质：
私营企业
所属行业：
消费品(生产/加工/制造)
所在部门：
炼铁分厂
职位名称：
看水工
离职原因：
个人原因
工作描述：
主要对高炉内壁进行冷却，保障其内壁不受损坏
时间：
2010-7 - 2015-9
公司名称：
*****************
公司性质：
私营企业
所属行业：
消费品(生产/加工/制造)
所在部门：
安全环境处
职位名称：
安全管理员
离职原因：
个人原因
工作描述：
1、主要对炼铁分厂、烧结厂等分厂进行安全隐患排查，对发现的隐患跟分厂的安全主管沟通解决隐患，并对其隐患进行跟踪复查。2、协助分厂安全人员做好检修工作，检查各类作业审批手续是否完整，作业人员防护措施是否到位，作业工具是否完好等工作。 3、协助主管领导分配的各项工作，并及时完成。
时间：
2012-9 - 2014-4
公司名称：
*****************
公司性质：
私营企业
所属行业：
消费品(生产/加工/制造)
所在部门：
烧结分厂
职位名称：
安全管理员
离职原因：
个人原因
工作描述：
这段工作期间，我在安全管理岗位上主要以下几方面内容： 1、协助安全主管完成公司制定的各项考核指标。2、现场安全隐患排查，包括设备设施、用电设施、消防设施等各类隐患检查，做好相关记录，确定整改时间，并对其跟踪复查。3、做好人员管理，（1）按照公司制定的奖惩制度及分厂适用的奖惩制度对其人员进行相应管控。（2）每月定期对员工进行安全教育培训包括岗位作业指导书、相关的规章制度、事故案例及危险源辨识内容进行教育培训。（3）定期对特种作业人员进行培训，培训完后组织考试。（4）张贴各类安全宣传标语，做好企业文化宣传，保障分厂的安全生产稳定。4、配合公司领导人员的相关检查工作，并履行好自己的相关义务及职责。5、协助安全主管进行意外事故的调查、处理、事故再发预防措施的制定和监督落实，配合人事对工伤事故进行调查、原因分析并提出事故报告。6、每月完成安全总结报告。
时间：
2014-5 - 至今
公司名称：
*****************
公司性质：
上市公司
所属行业：
消费品(生产/加工/制造)
所在部门：
重工事业部安全科
职位名称：
安全管理负责人
离职原因：
个人原因
工作描述：
主要负责现场安全管理，1、协助安全部经理做好重工老厂区安全工作。2、配合生产部经理，安排安全员人员加班，值班等其他要求工作。3、每日现场安全隐患排查进行登记，并进行跟踪复查。包括：设备设施检查、用电设施检查、人员的安全防护设施检查等。4、每月定期组织安全员生产部人员进行安全大检查，并对其检查内容发放给生产部人员进行整改，安全员负责跟踪复查。5、组织安全员对消防设施、吊索具进行点检，对其损坏的器具进行报废处理。6、协助安全经理进行意外事故的调查、处理、事故再发预防措施的制定和监督落实，配合人事对工伤事故进行调查、原因分析并提出事故报告。
语言能力
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