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工作经历
时间：2009-4 - 2010-10
公司名称：*****************
公司性质：外商独资
所属行业：汽车/摩托车制造
所在部门：生产部
职位名称：操作工
离职原因：寻求新发展
工作描述：
时间：2010-11 - 2013-4
公司名称：*****************
公司性质：上市公司
所属行业：电子/电气/半导体/仪器仪表
所在部门：组件生产部
职位名称：班长
离职原因：寻求新发展
工作描述：1.看交接本并与上一班交接(排线&料况&生產状况&仕掛&生產相关问题点等) 2.点名了解人员出勤状况&开会宣导相关事项 3.人员点检确认 (静电环&静电鞋点检,治工具&机台确实点检) 4.看生產计划,并看工单投入状况进行合理排线,以及确认相关料况. 5.确认人员静电环佩带状况&静电吹除器使用状况.静电接地状况. 6.检查机台备料是否与现场用料是否一致 (料号&版本号)及TPM 系统KEY IN 状况. 7.作业手顺.(确认人员是否按照WI&EI及相关要求作业) 8.对应各项缺失部分的管控及针对缺失部分的持续改善(CCTV&IPQE监控….) 9.异常状况反映相关单位&上长知悉 10.当线產量达成&品质状况及相关机种WIP过高及时消除. 11.看MAIL,重要事项立即宣导人员知悉并执行. 12.上长要求事项回报及反映.填写交接事项. 13.检查KEY表单(每日工作会报,效率表,各项数据库等各项表单完成状况) 14.与下一班交接排线&料况&生產状况&仕掛&生產相关问题点 15.开会宣导当日工作问题点 (生產问题点,IPQC稽核问题点&產量未达成原因分析) 16.关於设备异常&品质异常&MES异常即时通知相关部门处理,并注意跟催进度 17.关於试做前要仔细阅读试做依赖书,确认部材投入是否正确,机台参数是否符合要求,有异常时即时反映试做单位 18.需要他单位协助事项即时提出 19.充分发挥团队精神,非责属范围内的异常及时提醒指正
语言能力
掌握语种：英语
掌握能力：一般