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工作经历
时间：2010-09 - 2016-05
公司名称：*****************
公司性质：股份制企业
所属行业：人力资源
所在部门：招聘、市场开发
职位名称：经理
离职原因：归乡
工作描述：根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；进行聘前测试和简历甄别工作；充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
语言能力
暂无语言能力