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工作经历
时间：2014-5 - 2016-9
公司名称：*****************
公司性质：股份制企业
所属行业：机械(电)/仪表类
所在部门：人实行政
职位名称：人事行政
离职原因：个人发展
工作描述：1.编写公司各项规章制度（部门工作制度及员工手册）及下达； 2.参与公司各项证书（防爆证书，生产许可证等）的取证工作； 3.切实组织及做好员工的月度，季度年度培训工作（安全，生产技术等）培训； 4.切实做好总经理安排的各项工作（公司人员任命新员工招聘员工入职培训等）； 5.切实做好员工外出培训及旅游（野外拓展，同行业交流学习）等工作； 6.切实做好公司固定资产及零星类物资的采购工作（办公桌打印机办公用品等）； 7.做好公司月报表季度报表，年度报表等相关公司审核报告； 8.做好员工招聘、员工离职手续办理，员工福利等相关事宜。
语言能力
暂无语言能力