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工作经历
时间：2008-05 - 2013-10
公司名称：*****************
公司性质：国有企业
所属行业：其他
所在部门：宏发炼钢有限公司生产准备车间
职位名称：行政管理者
离职原因：大新镇新联公司领导梁总聘请我去担任该公司行政主管。
工作描述：工作职责： 1、员工的各类奖罚规章制度的制定与修改 2、每月的奖金结算与发放 3、生产安全管理与员工的安全生产培训 4、生产准备车间所有车辆的管理与调度 5、定期对公司员工进行职业培训 6、项目建设前期的消防报批与各类材料的整理 7、单体建筑的房屋质量鉴定工作，并出具合格报告工作业绩： 1、对公司车辆计件计时制提出可行性建议并加以实施，通过区域承包责任制的实施与完善加大了员工的工作积极性，大大提高了工作效率，思想觉悟形成了由“要我工作到我要工作”的良性转变。 2、根据员工工作实绩，制定了个人的员工绩效结算系统，大大提高了员工奖金的结算效率。 3、结合车间实际，制度生产车间的经济责任制并加以修改备案。 4、连续两年被评为宏发炼钢支部先进管理者
时间：2013-10 - 2016-07
公司名称：*****************
公司性质：集体企业
所属行业：物业/物业管理
所在部门：综合办公室
职位名称：办公室主任
离职原因：该公司因大新镇政府机关改制，所有企业员工全部另谋出路。
工作描述：工作职责： 1、大新镇港城大道、港丰公路、沿江公路大新段及杨新公路的绿化养护及保洁工作 2、全镇所有河道的河面保洁工作 3、全镇十个行政村的村庄保洁工作 4、本公司员工各项规章制度的建立与实施 5、办公室日常文书及各项薪酬的发放工作工作业绩： 2014年8月全镇绿化养护样板段抽查，大新镇港丰公路样板段全市第二名
语言能力
掌握语种：英语
掌握能力：良好