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工作经历
时间：2011-11 - 2015-5
公司名称：*****************
公司性质：国有企业
所属行业：金融/证券/期货/投资
所在部门：运营服务部
职位名称：后台文员
离职原因：转不了正 14年银行业降薪
工作描述：2011年以劳务派遣工的身份进入中国银行运营服务部，从事现金业务。12年晋升为柜组长，主要负者金库现金业务统计、外包工业务考核、培训。部门板块稿件编写整理、技能竞赛、组织并记录会议、劳保福利用品统计发放等。日常业务外还协助处理ATM机客户端投诉，沟通协调银行、外包团队、客户三者之间要求与矛盾。年会上也编排参演节目，分管行长与部门领导对我评价很好，13年到手收入在48000左右，14年银行集体降薪，收入缩水，而且非常难转正，和上级申请离职。（谢谢看完）
时间：2015.6 - 至今
公司名称：*****************
公司性质：外商独资
所属行业：物流/仓储
所在部门：运输部
职位名称：行政人事
离职原因：发展规划
工作描述：2015年进入太平集运,职位是统计兼箱管，主要负者日常业务报表统计与罐箱管理，四个月后从事行政人事工作。 1.负责员工招聘，培训，考试。 2.公司规章制度执行监督。 3.组织会议，编写文件，制作试卷。 4.日常报表复核，发票统计，GPS查询统计。 5.办公用品、劳保用品以及物业保洁。 6.参加各工厂会议并组织学习。 7.营造好工作氛围，维护好工厂、客户的关系。 8.员工资料档案、资格证件、车辆资料整理录入归档。 9..完成上级以及部门其他任务。
语言能力
掌握语种：英语
掌握能力：良好