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工作经历
时间：2013-02 - 2016-12
公司名称：*****************
公司性质：私营企业
所属行业：工程机械
所在部门：综合管理
职位名称：综合管理
离职原因：工作复杂，时间长
工作描述：1、员工+管理人员+后勤人员工资、考勤统计。 2、车间5S检查（简单）。 3、新员工入职手续、离职手续、新员工入职培训等。 4、出货开销货单、每月产品对账。 5、文控，文件的下发、回收、作废、归档。（主要文件为检验文件）。 6、样品接单到出货整一块流程跟踪。 7、其他领导安排事项。工作内容较为复杂。
时间：2016-12 - 至今
公司名称：*****************
公司性质：私营企业
所属行业：消费品(生产/加工/制造)
所在部门：人事
职位名称：人事助理
离职原因：找合适的
工作描述：主要负责厂区人员招聘，员工福利，及每月人工统计。车间日常6S维护，员工绩效汇总等其他领导安排的工作。仓库管理，领导安排的其他事项。
语言能力
掌握语种：英语
掌握能力：一般