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工作经历
时间：2011-06 - 2013-03
公司名称：*****************
公司性质：外商独资
所属行业：电子通讯/电气(器)类
所在部门：富鸿
职位名称：师级组长
离职原因：家庭原因
工作描述：：生产人力的安排 2：与生管制定每天的生产计划，提高UPH，降低成本 3：确定每天生产材料的状况，确保产线正常生产 4：监督巡查产线的作业状况，要求员工按照SOP进行作 5：7S的管理
时间：2014-10 - 2016-01
公司名称：*****************
公司性质：外商独资
所属行业：消费品(生产/加工/制造)
所在部门：制造部
职位名称：79D Leader
离职原因：结婚
工作描述：工作职责：职责范围及工作任务（苹果手表的试产到量产） 1：生产计划的安排 2：成本的管控 3：不良的降低 4：出货的需求 5：人员的培养（带出3名组长，6名指导员）
时间：2016-08 - 至今
公司名称：*****************
公司性质：外商独资
所属行业：消费品(生产/加工/制造)
所在部门：切割缝纫生产部
职位名称：Leader
离职原因：薪资
工作描述：作职责：职责范围及工作任务 .1：员工出勤情况的确认，员工的考核及其培训工作，按时完成车间员工的相关考核，并排好工站的工位协调员工之间的矛盾。 2.带领着员工完成每天规定的产能。传递上级交代的任务。 3.分析产线不良的原因及其提出改善对策。 4.保证产品的质量 5：5S管理体系的完善，督导本班员工严格遵守各项品质管理流程,按照作业标准作业,制止纠正员工不当作业或其他违规违纪行为,确保当班生产产品/作业质量符合标准。
语言能力
掌握语种：英语
掌握能力：一般