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工作经历
时间：2012-9 - 2014-10
公司名称：*****************
公司性质：股份制企业
所属行业：采购/贸易
所在部门：业务
职位名称：业务
离职原因：个人原因
工作描述：业后，我就进入了国贸股份，开始了服装外贸的工作，主要从事开发工作，从面辅料的选购，到样板的学习，到后期样衣的版型和尺寸调整，一步步的学习使我对服装这一行业有了一个初步的认识。由于我们部门主做牛仔，牛仔成衣开发取决于很多因素，其中很重要的一环就是水洗，开发阶段不仅仅要TRY很多新品，同时也要注重大货的可操作性并预见问题，想办法解决问题，此外，服装前期开发中，价格，工艺也与后期大货密不可分，需要注意很多细节的可操作性，价格的可控性。服装工艺方面，在水洗工厂学习期间，我和前辈在公司的帮助下，组建了一个小样板间，重点学习了服装的版型和款式结构，很感谢公司给我的学习机会和发展平台，在开发上，也取得了一些成绩。 1.对于我自身，成衣版型和牛仔水洗及一些面料开发，综合系统的学习了服装前期开发，它需要速度和对面料、成衣版型的敏感度，还有及时变通，让客人做选择题，而不是让客人来帮你解决问题，才能去赢得客人的信任。 2.样板间的成立到后期逐渐扩大，目前公司仍在用 3.开发速度和质量，一个月100-300件样品的，中标率在5-8%左右,赢得客人的信任，所以客户选择面料开发和样品开发会首选我们公司。 4.与客人保持像朋友一样的关系，节假日问候，工作之外可以畅聊开发间断的工作虽然忙碌，但是很充实，此外，在14年初期，我还接管了内销品牌森马的开发工作，相对于外销的自由开发，内销就显得拘束一点，需要按照它品牌的基版和面辅料来全程跟踪，所以会显得简单一些，但是同样需要速度和变通。在14年我慢慢转向大货的操作，接手了几个Taget 测试单，面辅料的订购，工厂的排单，感受到很重要的一项技能就是沟通，下达要求简单明确，和工厂问题的讨论和价格洽谈，一系列问题会一环扣一环，所以遇到问题及时反馈并想办法解决很重要，大货较之于开发很重要的就是持续性，细节更要注意。在国贸的两年时间我学习到了很多，也真正的变为了一个社会工作者，服装需要的就是细心，耐心和及时变通的处理问题的一份踏实的态度。
时间：2014-10 - 至今
公司名称：*****************
公司性质：私营企业
所属行业：采购/贸易
所在部门：业务
职位名称：业务
离职原因：还没离职
工作描述：在邦吉纺织，主要做的是面料的开发和大货，较之于之前做的服装，面料相对比较集中，但是专业知识要求很高，当客人需要SOOUCING一些类似样，在开发中，需要给客人多一点选择，品质类似，风格类似，价格合适，最终客人选中，需要反复选择，做到最好，另外大货操作起来与服装厂也会有一些联系，在监督工厂把面料高品质完成的基础上，若出现一些问题，也需要把责任明确话。在15年，纺织行业的不起兴，也需要我们寻找新品种和优势，观察潮流趋势和客人经常联系，维持好关系，才能做到更好。
语言能力
掌握语种：英语
掌握能力：良好