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找工作0512-58586838 招员工15062507915
个人简历内容
基本资料
教育培训
工作语言
联系方式
刘先生 - 个人简历 - 工作语言
工作经历
时间：
2012.1 - 2013-6
公司名称：
*****************
公司性质：
股份制企业
所属行业：
酒店/餐饮/旅游/娱乐
所在部门：
前厅部
职位名称：
前厅经理
离职原因：
工作描述：
一、协助总经理处理酒店的日常事务，处理前厅副理提交上来无法解决的宾客投诉。 二、巡视各公共场所及各部门的工作情况，检查员工遵守酒店规章制度及仪容仪表的情况，并及时将结果传达至有关部门。 三、查看前一天的相关数据，对今日的房态流量进行控制，并与相关中介保持良好的协作关系，争取进步扩大出租率。 四、做好交接班工作，对于超出自己努力范围的事情及时记录，以便其及时请示、汇报工作。 五、详细阅读记录本，对前班记录本上批示之事项及时请相关部门主管签知，并追踪、督促落实情况，且详细记录追踪处理结果。
时间：
2013-7 - 2014-4
公司名称：
*****************
公司性质：
股份制企业
所属行业：
酒店/餐饮/旅游/娱乐
所在部门：
总经办
职位名称：
运营经理
离职原因：
工作描述：
一 对门店店长负责，根据店长指示开展工作。 1.人事行政资料整理及规范操作 1）员工招聘 2）公司员工沟通 3）完善公司规章制度及员工培训 4）建立公司人员结构并签订劳动合同 5）建立公司培训体系并完善培训资料 2、协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在门店得到贯切、落实。 3、协助店长做好门店销售工作： 1）协助店长落实门店的销售计划，并监督执行情况向店长反映。 2）带头做好周边市场调查，收集市场信息，向店长反馈详细的调查情况。 3）指导员工进行新商品的推介、促销的调整或更换。 4）跟踪促销活动的执行情况，并提出促销建议。 5）指导和跟踪门店的换季销售工作。 6）跟踪门店货源及畅销商品库存情况，确保商品能满足日常的销售需要及高效率周转。 7）对销售情况进行分析、总结并向店长反馈。 4、协助店长做好门店基层人员的培训和管理工作。 5、及时向店长反馈门店的运行情况。 6、在店长授权下代行店长职责，对店长和门店负责。 二 1.协助总经理处理酒店的日常事务，处理前厅经理提交上来无法解决的宾客投诉。 2.巡视各公共场所及各部门的工作情况，检查员工遵守酒店规章制度及仪容仪表的情况，并及时将结果传达至有关部门。 3.查看前一天的相关数据，对今日的房态流量进行控制，并与相关中介保持良好的协作关系，争取进步扩大出租率。 4.做好交接班工作，对于超出自己努力范围的事情及时记录，以便其及时请示、汇报工作。 5.详细阅读记录本，对前班记录本上批示之事项及时请相关部门主管签知，并追踪、督促落实情况，且详细记录追踪处理结果。
时间：
2014-6 - 2017-1
公司名称：
*****************
公司性质：
中外合资
所属行业：
酒店/餐饮/旅游/娱乐
所在部门：
总经办
职位名称：
店总经理
离职原因：
工作描述：
1、执行总公司各项决议，主持酒店全面工作。安排、落实酒店各部门工作。确保、酒店日常工作正常运转。  2、确保酒店安全无隐患，负责酒店社会公共关系协调工作。  3、定期向公司汇报工作，策划、落实酒店经营计划及成本控制工作。   4、切实提高服务质量，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌声誉。   5、保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。    6、保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标。 7、 确定酒店总的经营方向和管理目标，并有实施计划的具体方案和措施，并组织开展销售工作 8、检查应收的帐款。及时回收现金，避免差错和跑帐，避免酒店的经济损失 9、审查每天的财务报表，和每月的财务报告，检查营业额是否按计划完成，要不断进行营业分析，找出经营的薄弱环节，进行改进 10、按照酒店的管理目标，规定部门经理以下各级管理层的职责。并监督和检查他们的执行情况 总之，要协调各部门之间的关系，使各部门保持良好的合作。要使客人感到酒店有个严谨的整体感，从而增强客人住店的信心。从而给业主创收益，为员工谋福利，搭建一个共赢双赢的奋斗平台。
时间：
2017-3 - 2018-4
公司名称：
*****************
公司性质：
国有企业
所属行业：
酒店/餐饮/旅游/娱乐
所在部门：
运营部
职位名称：
运营专员
离职原因：
工作描述：
1.处理宾客投诉。 2.巡视各公共场所及所属部门的工作情况，检查员工遵守相应的规章制度及仪容仪表的情况 3.对所辖设备按日检内容进行项检查，确认正常后，试机不少于三次，填写日检表，做好接待游客的准备 4.对营业中的项目，进行不定时检查，对于不符合规范的要求做出口头指导；对运转中的设备检查对应的安全措施是否到位等 在营业结束后例行检查，对当天所有事件问题进行汇总
时间：
2018-5 - 至今
公司名称：
*****************
公司性质：
股份制企业
所属行业：
医疗/护理
所在部门：
综合部
职位名称：
办公室主任
离职原因：
工作描述：
1. 全面负责综合办公室工作； 2. 负责工会日常事务管理（人事、保密、印章、安全卫生等），以及对外联络及相关协调工作； 3. 负责工会工作计划、总结、文件、会议纪要等起草工作以及工会各类文件归档工作； 4. 协调落实工会各类会议的会务工作，主持或参与各类活动方案的策划； 5. 负责组织开展教职工文体活动，并指导文体社团开展活动； 6. 做好本岗位资料的归档及年度汇编工作； 7. 配合做好工会大型活动的相关工作； 8. 完成领导交办的其它工作任务。
语言能力
掌握语种：
英语
掌握能力：
良好
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