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工作经历
时间：2004 - 2010
公司名称：*****************
公司性质：中外合资
所属行业：其他
所在部门：管理部
职位名称：总务科长
离职原因：个人原因
工作描述：一、负责公司人事行政管理制度和规章的制定。二、负责公司员工的招聘、培训、人员配置等工作。三、负责员工薪资结算及绩效考核工作。四、负责员工档案、社保等相关事项的办理。五、负责公司外来人员的出入管理、治安、消防等安全管理。六、负责公司办公资产的采购、发放、维修等工作。七、负责公司车辆的保养、绿化、食堂、保安、维修等工作，保证车辆的正常运行。八、加强公司企业文化建设，增强员工凝聚力。九、总经理交办的其他工作。
语言能力
暂无语言能力