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工作经历
时间：2006.2 - 2007.4
公司名称：*****************
公司性质：外商独资
所属行业：服装/纺织/食品/饮料
所在部门：仓储
职位名称：原辅料仓管
离职原因：生育
工作描述：1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作，做到先进先出。 2、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作，按物料单发货。 3、每月库存盘点，单据的整理及归档，做到帐卡物一致。 4、工作认真负责、细心，勤快有条理,能吃苦。 5、熟悉仓库货品的进货周期，跟根据生产订单和库存上报材料请购单。 6、仓库日常管理工作。
时间：2008.2 - 2010.6
公司名称：*****************
公司性质：上市公司
所属行业：建筑建设(建筑装修/市政建设)
所在部门：财务部
职位名称：仓库主管
离职原因：公司搬迁
工作描述：1、根据公司的生产销售能力，申购原材料及产品的标准库存量。 2、及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给。 3、定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部。 4、定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部。 5、组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变。 6、制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法。 7、完成上级交办的其他工作。
时间：2011.2.15 - 至今
公司名称：*****************
公司性质：中外合资
所属行业：汽车销售与服务
所在部门：管理部
职位名称：人事行政主管
离职原因：公司搬迁
工作描述：行政方面：主要是对公司部门KPI控制，负责公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作，配合有关部门做好安全教育工作。对公司资产、车辆、厨房、宿舍、会议等做好日常管理、费用把控。人事方面：员工招募工作，对部门缺员进行推荐；执行及规划员工培训工作；考核员工的绩效，并提出改进的建议；负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；协助各部门人事及预算的控管；负责监督检查各部门、员工执行规范的情况。
语言能力
暂无语言能力