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找工作0512-58586838 招员工15062507915
个人简历内容
基本资料
教育培训
工作语言
联系方式
卢女士 - 个人简历 - 工作语言
工作经历
时间:
2006-10 - 2007-02
公司名称:
*****************
公司性质:
个人独资
所属行业:
销售(销售业务/销售管理/销售支持/商务)
所在部门:
总经办
职位名称:
经理助理
离职原因:
实习到期
工作描述:
1.处理、协调公司内部行政工作,负责公司的后勤保障工作; 2.负责公司固定资产、办公设备的购置、登记、使 用、保养等工作; 3.负责公司的人员招聘,配置; 4.公司花名册的建立与更新; 5.俱乐部客户的开发与维护; 6.协助总经理的日常事务。
时间:
2007-03 - 2008-05
公司名称:
*****************
公司性质:
个人独资
所属行业:
服装/纺织/食品/饮料
所在部门:
人事部
职位名称:
人事
离职原因:
工作时间长
工作描述:
1.主导公司行政总务的管理工作,编制年 度行政后勤工作计划和费用预算; 2.生产任务的计划、布置及监督; 3.根据公司的生产能力的实际需要,制定岗位人员的招聘计划并实施,对新员工试用期进行考核并作出评论及人员留用决定。
时间:
2008-07 - 2010-05
公司名称:
*****************
公司性质:
个人独资
所属行业:
服装/纺织/食品/饮料
所在部门:
人力资源部
职位名称:
人事/行政
离职原因:
个人原因
工作描述:
1. 人事管理工作:负责制定年度HR工作规划,包括HR预算、制定绩效、进行有效培训、计算员工工资薪资福利、招聘、HR体系和流程等的完善和调整; 2. 行政管理工作:后勤管理工作、拟定公司规章制度并检查监督执行、会议管理、门卫食堂管理、公司车队登记管理;
时间:
2010-05 - 2011-12
公司名称:
*****************
公司性质:
股份制企业
所属行业:
工程机械
所在部门:
人事行政部
职位名称:
人事专员
离职原因:
公司搬迁
工作描述:
1. 组织制定行政管理规章制度和相关业务流程; 2. 检查、督办、协调公司相关决议、文件、指示的执行情况,并将有关信息及时汇报总结; 3. 根据企业各部门的实际需求制定招聘计划,为企业找准人才,并负责人员的招聘、面试、甄选、入职、调岗、离职等流程工作; 4. 根据岗位的实际的具体需要,制定培训计划,选择科学有效的培训方法,进行有效的培训; 5. 员工工资的核算、福利、绩效等工作; 6. 办公用品的采购申请、使用登记、保管、维护及库存更新。
时间:
2012-01 - 至今
公司名称:
*****************
公司性质:
股份制企业
所属行业:
服装/纺织/食品/饮料
所在部门:
人力资源部
职位名称:
人事助理
离职原因:
...
工作描述:
1.进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新; 2.按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作; 3.负责办理员工入职、离职、转正、转岗、调薪等相关工作; 4.建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料; 5.负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作; 6.协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度;办理员工保险,并制作每月相关报表; 7.负责员工考勤及绩效管理,每月核算薪资; 8.制订培训计划并按照培训要求实施培训计划,并担任培训员的工作; 9.与其他部门有关工作良好配合;积极主动完成领导交办的其他工作。
语言能力
暂无语言能力
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