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工作经历
时间：2010-11 - 至今
公司名称：*****************
公司性质：外商独资
所属行业：服装/纺织/食品/饮料
所在部门：人力资源部
职位名称：任用专员
离职原因：发展受限
工作描述：1、负责管理员工劳动关系和保险办理，包括新员工合同签订、老员工合同续签，办理员工社会保险6、2、负责试用期员工跟踪与定期访谈以及与员工所在部门一起对问题员工的交流和处理，宣导积极的企业文化。 3、负责办理员工离职相关手续，做好离职调查并进行离职原因分析。 4、负责政府有关的文件、资料的填写与申报。 5、根据人事经理的要求处理其它方面的工作。 6、各單位人員缺失統籌與補充 7、建立中長期招聘管道 8、新員工崗前體檢與培訓 9、人事資料管理與審核
时间：2010-11 - 2011-3
公司名称：*****************
公司性质：外商独资
所属行业：服装/纺织/食品/饮料
所在部门：人力资源部
职位名称：薪资专员
离职原因：岗位调动
工作描述：1.负责薪资调整作业试算与执行 2.汇整职位评价会议资料 3.维护职位变更之职位评价作业 4.执行计算薪资、奖金及发放作业 5.汇总人事成本报告表 6.维护/登录人员薪资异动资料 7.执行员工参保/退保作业，维护《参保人员名册》 8.核算社保缴纳核算表 9.收集/处理员工出勤卡钟数据 10.补登录加班、员工请假、出差数据至ERP中 11.制作/发放/维护员工出勤卡片作业 12.执行员工满意度调查结果的改善方案
时间：2010-2 - 2010-11
公司名称：*****************
公司性质：私营企业
所属行业：汽车销售与服务
所在部门：行政部
职位名称：行政人事专员
离职原因：离家太远
工作描述：1、协助行政经理处理日常事务 2、公司日常清洁卫生工作的监督与考核 3、每月考勤的汇总与绩效考核 4、公务车辆的调配与卫生监管 5、办理员工入职、离职、档案管理等手续 6、员工社保的办理 7、总经理交代的其它事宜
语言能力
暂无语言能力