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吐槽大部分面试官的必问题：你为何辞职？
有一项调查说明，求职者最不喜欢HR问的问题就是“你为何辞职？”。求职者离职，无非工资太低、环境太……

一个面试官对求职者的忠告
招聘会现场面试不同于正式面试，招聘人员坦言，这是一个“对眼”的过程，面试时间不定，面试问题也比较……

拿什么拯救你的员工
有专家发现，如果员工长时间从事同样的工作，会觉得厌烦、沉闷，并且工作表现低于平常。虽然员工们都在……

2013年人力资源十大发展趋势
最近，一个故事在微博很流行。美国一家基础设施公司的顶尖程序员Bob将自己的工作外包给中国沈阳的一……

一句话招聘（微招聘）与正式会员的区别
招聘类型一句话招聘正式会员适合企业类型 ……

最容易被面试官拒之门外的五种人
要想求得一份好工作，除了具有一定的能力外，面试时面试官对你的印象也至关重要。所以，面试过程中，要……

老板甘愿加薪的五种人
　　第一类：超负责型　　我认真阅读了《高效能员工工作法则》这本书，书中说到认真第一、责……

面试人员的至高境界
　第一个境界，见山是山，见水是水。这个境界针对的是刚开始接触面试以及有一点点经验的人……

FBI阅人术--用最短的时间了解一个人
　　和陌生人第一次见面时，要如何在一开始谈话的几分钟内，了解这个人？如何和对方拉近距离？如何找到对……

谁是你生命中的贵人
一个炎热的夏季里，有只小蚂蚁被风刮落到池塘中，它在水中拼命挣扎，生命危在旦夕，这一幕正好被树上的……

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