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  • 成立时间:2002 年
  • 所属行业:其他
  • 企业性质:有限责任公司
  • 注册资金:3000 万元
  • 员工人数:10-50人
  • 所在地址:张家港 - 市区
  • 浏览次数:390 次
  • 更新时间:2026-8-17
  • 江苏新奥机电工程技术有限公司招聘电梯维保主管的具体要求
  • 电梯维保主管
  • 职能职位:技工/普工类-不限
  • 职位类型:全职
  • 性别要求:不限
  • 招聘人数:1 人
  • 薪资待遇:6000-8000 元/月
  • 工作地区:张家港-市区
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:三年以上
  • 年龄要求:不限
  • 发布时间:2026-08-17
  • 截止时间:2028-12-31
  • 具体要求:岗位职责:
    1、计划统筹:制定并监督执行年度、月度维保计划及急修值班表,合理调配人员、车辆及备件,确保响应及时率达标。
    2、质量与安全:负责维保质量的抽检、监督安全操作规程执行;组织电梯故障率统计与分析,制定改进措施。
    3、团队管理:负责部门内技术培训、绩效考核、员工思想动态管理;培养后备技术骨干。
    4、对外协调:配合特检院完成电梯年检、限速器校验等工作;协助处理客户投诉及突发事件。
    5、经营辅助:协助维保合同续签、维修/改造项目报价及款项催收,控制部门运营成本。
    任职要求:
    1、持有效《特种设备作业人员证》(T证);
    2、中专/高中及以上学历,机电类相关专业优先;
    3、3年以上电梯维保一线经验,至少2年维保组长或带班主管经验;
    4、技术能力:能独立处理电梯常规及复杂故障,熟悉常见品牌(如三菱、日立、奥的斯等)结构;熟练使用Office办公软件;
    5、具备计划制定、过程控制、团队带教能力,有安全意识与成本意识;
    6、持C1驾照并熟练驾驶,沟通协调能力强,责任心强,能适应不定时应急响应;
    7、有大型维保公司同岗位经验、持有工程师职称、熟悉物联网系统者优先;
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