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张家港市行政审批局是市政府工作部门,下属事业单位市政务服务中心是为全市市民群众提供众多政务服务的一线窗口单位。为推进全市一窗融合互联网+政务服务工作,现面向社会公开招募一批公益性岗位人员。相关要求如下:

一、招聘岗位及人数 

岗位名称

岗位代码

人数

开考比例

学历

专业

其他

综合咨询受理

01

12

1:3

本科及以上

不限


二、招聘要求

(一)报考人员应当具备下列资格条件:

1.拥护中国共产党的领导,具有良好的政治素质,品行端正;

2.具有中华人民共和国国籍,遵守我国宪法及各项法律法规,无违法犯罪违纪历史;

3.年龄不超过40周岁(197991日后出生),具有大学本科及以上学历,户籍不限;

4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

5.法律、法规规定的其他条件。

(二)出现以下情形之一者,不得报考:

1.曾有过刑事处罚或其他违法犯罪记录的;

2.曾受过党纪或政务处分,尚处于处分期间或者未满影响期限的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.对个人重要信息有故意隐瞒或欺骗的;

6.法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序

(一)报名、资格审核

市人力资源公司在张家港人才网(网址:https://www.zjgrc.com/)上发布用工需求公告,公告公示时间为202092日至911日。应聘者下载并填写《报名登记表》(附件2),本人持身份证(原件及复印件)、学历学位证书(原件及复印件)、《报名登记表》(一式两份)交至港城大厦709室。报名时间:97日至911日上午8:30-11:00、下午13:00-16:00。超出规定时间的不接受报名。用人单位和市人力资源公司共同对应聘者的资质进行初次审核。

(二)考试

考试分为笔试、面试两个环节。

1.笔试

考试内容为行政职业能力测试和申论,考试时间约1个小时,试题难度中等。笔试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线。笔试结束后,在合格分数线以上按照用工需求的1:3的比例从高分到低分确定面试人选。

2.面试

面试采取结构化或无领导小组讨论的形式进行。面试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。将笔试成绩的40%与面试成绩的60%相加,得出应聘人员总成绩。在面试合格人员中,按照总成绩从高分到低分的顺序,根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的,取笔试成绩高者;如笔试成绩仍相同,组织加试。

(三)体检和考察(政审)

体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不得录用。具体体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理(未按规定时间参加体检的人员,视为自动放弃)。

用人单位人事部门负责考察(政审)工作。发现应聘人员不符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位要求的其他资格条件的,按规定程序取消其录用资格。

面试后,因应聘人员体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时,在该岗位面试合格人员中,按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示。

用人单位根据考试、体检、考察结果,确定拟录用人员名单,并在张家港市人才网进行公示,公示期不少于7个工作日。

四、其他事项

1.用人单位人事部门负责开展新录用人员的岗前培训,并指派专人开展传帮带,培训结束后新录用人员在一线窗口开始为期半个月的试岗锻炼;

2.新录用人员在中心工作期间,须服从用人单位统一管理,严格遵守内部各项规章制度;

3.未完成岗前培训或试岗锻炼考核不合格者,取消录用资格,并安排笔面试最终成绩合格线以上人员中从高分到低分的顺序一次性递补;

4.完成岗前培训且试岗锻炼考核合格者,市人力资源与新录用人员签订劳动合同,相关待遇按照市财政规定足额兑现。

附件下载:附件.公益性岗位人员公开招聘及报名登记表.doc

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