各有关单位：
现将《张家港市小型微型企业招用高校毕业生享受有关就业扶持政策操作办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
张家港市人力资源和社会保障局
2013年7月1日
张家港市小型微型企业招用高校毕业生享受有关就业扶持政策操作办法
为更好地支持小型微型企业发展，鼓励小型微型企业吸纳高校毕业生就业，根据《关于落实小型微型企业招用高校毕业生就业扶持政策有关问题的通知》（张人社发〔2013〕40号）精神，对小型微型企业招用高校毕业生享受有关就业扶持政策提出如下操作意见：
一、小型微型企业的认定
小型微型企业认定标准按照工信部联企业〔2011〕300号规定执行，由企业报送相关材料至市经信委认定。
二、享受补贴的基本条件
小型微型企业招用高校毕业生享受有关就业扶持政策，必须同时满足以下基本条件：
1．小型微型企业必须经市经信委认定；
2．招用的高校毕业生须为应届（指毕业离校未满一年，毕业离校时间以毕业证书上的发证日期为准）全日制普通高等学校大专及以上学历毕业生；
3．小型微型企业须与录用的高校毕业生签订正式劳动合同并缴纳社会保险。
三、补贴的标准和执行期限
（一）岗前培训补贴标准及执行期限
小型微型企业与新录用的高校毕业生签订正式劳动合同并缴纳社会保险后，委托市人社部门定点培训机构组织高校毕业生参加岗前技能提升培训，并获得国家职业资格证书（中级）的，培训补贴按照本市确定的职业培训补贴标准的50%执行，最高不超过500元/人。对应届高校毕业生提供免费的职业能力鉴定，对实施技能鉴定考核部门给予职业技能鉴定补贴。具体补贴标准参照《江苏省职业（工种）技能鉴定收费分类标准（试行）》苏价费〔2004〕465号苏财综〔2004〕160号执行。
岗前培训补贴政策执行自2012年5月起。
（二）社会保险补贴标准及执行期限
对符合条件的小型微型企业招用高校毕业生缴纳社会保险费给予不超过一年的（自劳动合同签订之日起计算）全额补贴（不包括个人应缴纳的社会保险费）。企业与个人在一年内解除劳动合同的，按其劳动合同实际履行时间及缴费时间计算补贴时间。
社会保险补贴政策执行期限自2012年5月起至2014年底，发放至2015年底结束。
四、补贴的申请和发放
（一）补贴的申请
小型微型企业招用高校毕业生申请享受岗前培训和社会保险补贴，应于双方履行劳动合同满一年后的次月（如双方在一年内解除劳动合同的，应于双方解除劳动合同时），由小型微型企业统一至市人才中心办理补贴申请手续。申请时应提交以下材料：
1．由市经信委出具的小型微型企业认定证明材料原件及复印件；
2．招用的高校毕业生身份证原件及复印件；
3．招用的高校毕业生的毕业证书原件及复印件；
4．双方签订的劳动合同书原件及复印件；
5．社会保险缴纳凭证原件及复印件；
6．申请岗前培训补贴的还需提供本企业组织高校毕业生参加岗前技能提升培训的证明材料及高校毕业生获得的国家职业资格证书原件及复印件；
7．《张家港市小型微型企业招用高校毕业生岗前培训补贴申请表》或《张家港市小型微型企业招用高校毕业生社会保险补贴申请表》（3份）。
（二）补贴的发放
市人才中心对小型微型企业提供的相关书面申请材料进行初审，经初审符合政策规定的，由市职业培训指导中心、市劳动就业管理服务中心分别对岗前培训补贴、社会保险补贴进行复核，对确实符合发放条件的，市职业培训指导中心、市劳动就业管理服务中心分别将补贴按实一次性划转至小型微型企业账户。
五、其他
（一）招用高校毕业生的小型微型企业要如实填报相关材料，据实提报有关证明。对弄虚作假、欺骗冒领补贴的单位，除收回已支付的全部补贴外，视情节轻重按有关规定严肃处理。
（二）本办法自发布之日起实施。
附件下载：
1、
岗前补贴申请表.rar 2、社会保险补贴申请表.rar
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