2016年张家港最低工资标准：2016年1月1日起张家港最低工资标准上调至1820元/月
张家港市人力资源和社会保障局发布消息，从2016年1月1日起调整我市最低工资标准：苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准，与省一类地区同步上调140元，由原1680元/月调整为1820元/月；小时最低工资标准执行省一类地区标准，由原14.5元/小时调整为15.5元/小时。
最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。近年来，我市通过实行最低工资标准制度，构筑起保障和提高职工工资收入水平的底线。
市人社部门提醒，企业应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。须注意的是，最低工资标准不包括下列内容：
一、加班加点的工资；
二、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
三、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。实行计件工资或提成工资等工资形式的企业，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资也不得低于相应的最低工资标准。同时要注意，企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬应按照小时计酬，并不得低于我市小时最低工资标准。
讲完工资，我们再来谈谈大家都期待无比的年终奖。关于年终奖，你需要知道……
年终奖应该发多少？
①由于年终奖属于企业激励员工的一种手段，并没有国家规定，所以并不是所有公司都有年终奖；
②年终奖的多少主要根据一家企业的效益来定，比如有的企业按照13薪的形式来激励员工，如果福利好、效益好的企业也多发几个月的工资来奖励员工一年的表现；
③员工的绩效也是决定年终奖发放多少的一项重要指标。
年终奖什么时候发？
①企业年终奖发放时间一般是根据自然年，也就是跟随一月的工资发放；
②也有一些企业会将年终奖作为员工的春节过节费，在春节放假前发放；
③还有一些企业为了防止员工年后跳槽，把年终奖拖到3至4月份后再发。
附件下载：
张人社发[2015]69号市人力资源和社会保障局关于调整张家港市最低工资标准的通知.doc
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