虽然个人简历的基本内容和原则是一致的,但是每个人的简历也需要有自己的风格,这样才能使自己的简历在众多的求职简历中脱颖而出,下面小编为大家介绍个人简历的版面设计风格,希望对大家有所帮助。
一、版面设计
一份好的简历,除了内容之外,版面设计也是一个非常重要的因素,是一个真正的“第一印象”。从内容版面上要条理清楚、标识明显,段落不宜过长,排版端庄美观,疏密得当。既不要为了节省纸张使通篇显得密集而局促,令阅读者感到吃力;也不要出现某一页纸上只有上面几行字,留下大片的空白。还要注意版面不要太花哨、凌乱,要有类似公函的风格,体现出应届毕业生的基本职业素养。具体建议:
1. 段落之间两倍行距,行与行之间1.5倍行距为宜。
2. 点句的长度以一行为宜,最多不要超过两行,句数以3到5句为佳,最多不要超过八句。
3. 使用计算机打印的文稿,如果你的字写的不错,不妨再附上一篇工整漂亮、简短的手书求职信,效果会更好。
二、字体选择
除了美工设计等专业的应届毕业生,个人简历的字体需端庄雅致,大小适中,具体建议:
1. 字体一般采用宋体、黑体、华文细黑、楷体、隶书等为宜,不宜采用方正舒体、华文彩云、华文行楷等。
2. 注意标题与内文的字体和字形大小,以及加粗与否的选择。
3. 字体颜色一般选择黑色、灰色、宝石蓝、浅蓝等色调,比较忌讳红色、橙色、墨绿等颜色。
4. “人简历”大标题字型大小选择范畴为四号至一号,姓名字型大小选择范畴为4号至3号,其他标题已采用五号至小三号,正文部分已采用五号至小四号,所有字型大小都不宜采用五号以下字体,否则极不利于阅读,显得过分小气。
三、插图的选择
选择合适的插图,利于版面风格的个性化,一方面,有了插图可以更好、更灵活地安排版面;另一方面,适当含义的插图可以更好地表现个人修养。具体建议:
1. 插图的色调不可以过于突出,切忌:插图只是配角
2. 插图的大小根据整个版面的留白、文字版块的大小、字体的大小等因素来确定。
3. 插图的性质,最好采用与专业、个人性格、表达方式、表达内容密切相关,如果能达到朱德庸漫画的效果则大善焉。
四、背景花纹与颜色选择
简历背景一素色为主,可略带些浅蓝、淡粉等素雅清爽花纹图案背景,除了美术设计的专业,应聘者不建议采用大色、浓色等大色块进行背景装饰,字体与背景的颜色应和谐,相得益彰。根据四季不同,可以区别对待。
本文摘录自《从大学生到职业人的转变》 作者:黄亨煜 黎鸿雁
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