工作两三年，职场人士很多已经修炼成了人精，悟出了很多实用的道理，能避免在职场中走弯路。职场新人要悟出这些道理，可能还需要漫长的时间，为什么不能站在“巨人”的肩膀上前进呢？想快速成长的职场新人，希望你不要错过这篇文章。
一、不要轻信，“有能力的人在哪儿都一样”
还记得吗？阿里的月饼事件，那5为员工被辞退的第一时间就接到了很多大公司的橄榄枝，为什么呢？因为，他们曾经就职于阿里，BAT的那个A。
这东西跟能力无关，这就是平台的差距。
当你真的非常牛逼以后，你在哪里工作都一样，但在职业开始的初期，更重要的东西却是：平台、平台、平台！重要的东西说三遍。
如果你在职场里非常努力仍没法做到优秀、不能得到提拔，不妨回头看看，是不是这个平台本身就不适合自己，或者这个平台本身就没有多少发展机会。人的职业生命非常宝贵，不要把时间浪费在不合适的地方，莫名其妙地去经历那么多所谓的磨难、挫折。
我们不怕吃苦，但怕的是无原则的吃苦；我们不怕磨练，但怕的是无底线的磨练。尤其是，有些磨难挫折是你换个思路，换个单位就能避免的。相信我，就算吃苦磨练后你成功了，也一点都不励志，这是在走弯路。
所以说，对那些刚毕业或即将毕业的人而言，人生的第一份工作非常重要，跨出去的第一步一定要想清楚。
二、不要以为，这世界是不会变的
还记得你的老板给你画过的那些大饼么？只要辛苦几年，就会有股权分配，会年薪百万……
告诉你，千万别信，当代的中国，正在以我们眼见得速度飞速变化着，你不可能在一家公司做一辈子，你有限的知识也不可能够用一辈子。最现实的情况是：你所学的东西不到两年就已经没人用了，承诺你的那个公司才一年就垮了。
不要等到一艘船从舱顶开始漏水的时候，你才知道已经沉了。
在这里，说两句苦口婆心的话：
1. 在职场里，不要相信那些鸡汤老板们动辄“几年以后”的承诺，你可以把自己的规划做的远一点，但眼前的利益不能太让步；
2. 别一进职场就一副养老心态，以为自己可以这样过一辈子，请做好随时改变的准备，锻炼自己不断适应的能力。
三、那些金光闪闪的履历背后，是坚持不懈的积累
网上很多文章在说“毕业三年之后，同学之间的差距为什么会这么大？”你要相信：不积跬步，无以成江河。他今天的成就是厚积薄发的结果。
所有职场里你现在看到的大神、牛人，你看到他们简历上硕果累累的成绩，看到他们现在做的许多高大上的工作，其实一开始都是从细微的事情开始的。
你与他的区别可能就在于，有些事情看着挺难、很费时间，你放弃了，但他去做了，从最小、最细微开始做起。只要这事儿是有意义的，几年后，就一定能看到差距。
还是那句老话：成功取决于八小时之外你所做的事情。
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