为深入贯彻党的十九大精神，巩固落实中央八项规定精神成果，贯彻落实总行党委“担当作为、狠抓落实”指示精神，着力构建作风建设长效机制，激发调动广大员工干事创业的积极性、创造性，提升党组织的凝聚力、战斗力，推进分行稳健发展，恒丰银行苏州分行于2019年4月16日召开2019年“作风建设年”启动大会。分行领导班子成员、各支行领导班子成员、各党支部委员会及党员代表、各部门中层以上干部、新“干将计划”全体成员参加会议。
分行党委副书记（主持工作）、副行长（主持工作）成巍立同志参加会议并讲话，强调开展“作风建设年”活动的重要意义，介绍了去年以来分行在作风建设方面的主要举措，分析了存在的问题，高度概括了抓好作风建设的主要方法举措，对分行开展“作风建设年”活动进行了全面部署。成巍立同志要求全行干部员工以志存高远的心劲，提升奋发有为的担当力；以铁肩担当的拼劲，提升只争第一的爆发力；以四两千斤的巧劲，提升高效优质的推动力；以抓铁有痕的韧劲，提升久久为功的恒久力。
会议宣讲了分行2019年“作风建设年”实施方案，党员先锋岗代表进行了交流发言，党支部代表就党支部2019年“作风建设年”活动实施进行了交流，相关支行、管理部门在会上交流了贯彻落实董事长调研苏州分行讲话精神工作措施，并作服务承诺，各管理部门签订了服务承诺书、各党支部签订了“一支部一堡垒”创建承诺书。
会议强调作风建设没有终点，作风建设永远在路上！与会干部员工纷纷表示，要从我做起、做行动的表率，想基层之所想，做支行服务支撑的先行军，为全行经营主动担责、主动作为，为分行实现跨越式发展作出贡献。
2019年是分行成立九周年，“砺九”弥新、久久为功，苏州分行上下将按照总分行党委部署要求，担当作为、狠抓落实，紧紧围绕全年目标任务、战略重点和推进全面从严治党新要求，不断提升凝聚力、战斗力，用作风建设推进业务发展，以业务发展检验作风建设，促进分行健康高质量发展。
