- 工作经历
- 时间：2023-11-23 - 2024-7-30
- 公司名称：*****************
- 公司性质：中外合资
- 所属行业：宾馆饭店/餐饮旅游类
- 所在部门：人力资源
- 职位名称：人力资源助理
- 离职原因：学习原因
- 工作描述：招聘协助：根据公司现有编制及业务发展需求，协助统计5-7个部门招聘需求，组织并执行招聘计划。
培训管理：负责员工培训计划的制定和执行，组织开展培训活动。
社保福利：负责员工考勤和福利管理、社保关系管理核算员工各项福利。
文件管理：负责内部人事工作，整理人事各类档案。
- 语言能力
- 掌握语种：大学英语四级
- 掌握能力：良好
